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«Et si le confinement nous conduisait à une transformation du travail?»

FIGAROVOX/TRIBUNE - L’expérience du confinement doit nous encourager à favoriser le développement du télétravail, un modèle particulièrement adéquat au monde de demain, argumente le vice-président de la Fondation Concorde Jonas Haddad.

Si vous lisez cette tribune, vous avez certainement passé votre journée à participer à des réunions téléphoniques ou à répondre à distance à des messages électroniques.

La crise du COVID-19 que nous traversons nous pousse à revoir plusieurs aspects de notre vie quotidienne, tant personnelle, familiale que professionnelle. Nous voyons apparaître une nouvelle fracture sociétale entre d’une part ceux qui peuvent prétendre au télétravail et l’exercent dans des conditions favorables (maison secondaire, pièce dédiée, connexion internet fiable, etc.) et d’autre part ceux qui ne peuvent y prétendre (métiers de main-d’œuvre et liés à l’industrie non concernés, cohabitation délicate, exclus du numérique, etc.).

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